Дата публикации: 23.01.2023 16:20
Дата изменения: 23.01.2023 16:29

Соблюдение Этического кодекса-обязанность государственных служащих

 

Для успешной работы государства сегодня особое внимание уделяется вопросам этики и поведения государственных служащих.

Поэтому Указом Президента Республики Казахстан от 22 февраля 2022 года №814 была утверждена новая редакция Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан.

Этический кодекс устанавливает стандарты служебной этики государственных служащих и направлен на укрепление доверия общества к государственным органам, формирование высокой культуры взаимоотношений и атмосферы добропорядочности на государственной службе, а также предупреждение состояния неэтичного поведения государственных служащих.

Этический кодекс предусматривает этические требования к государственному служащему отдельно от правил, не относящихся к служебной этике государственного служащего.

Еще одно исключение-к государственным служащим предъявляется требование не давать неправомерных обещаний любого характера, связанных с исполнением должностных полномочий, и не брать на себя неправомерных обязательств.

Согласно Этическому кодексу, служебная этика государственных служащих основана на шести принципах. Это добросовестность, честность, справедливость, открытость, вежливость и клиентоориентированность.

При этом приоритет отдается требованиям соблюдения принципов открытости и клиентоориентированности.

В этой связи, государственные служащие должны быть максимально гибкими в требованиях населения, являющегося основным потребителем государственной услуги, быть готовыми к работе с общественностью и обеспечивать прозрачность своей работы.

Также государственный служащий должен строго соблюдать требования, предъявляемые к нему. Быть скромным, проявлять этику в отношениях с гражданами, не допускать фактов грубости, унижения достоинства, неэтичности и неэтичного поведения, не провоцировать критику со своей стороны своими действиями и поведением, соблюдать деловую этику и правила официального поведения, деловой дресс-код, поддерживать взаимность и конструктивность в коллективе содействие установлению и укреплению сотрудничества, соблюдение общепринятых морально-этических норм во внеслужебное время-основные требования, предъявляемые к государственным служащим.

Будущее страны зависит от человеческих качеств и соответствующих принципов поведения и профессионализма сегодняшних государственных служащих. Поэтому все государственные служащие должны выполнять свои функции добросовестно и с честью.

 

ДГД по городу Шымкент

заместитель руководителя –

Уполномоченный по этике                                                           Е. Турысов